Crucial Skills Marathon
6 Novembre 2025 | MILANO – MAGNA PARS EVENT SPACE
In un mondo del lavoro sempre più complesso, la sicurezza psicologica è un elemento chiave per garantire innovazione, produttività, coinvolgimento, collaborazione e benessere delle persone.
La sicurezza psicologica non si vede, ma si sente: nei silenzi, nei dubbi non espressi, nelle idee trattenute. Creare ambienti psicologicamente sicuri richiede consapevolezza, intenzione e soprattutto competenze. È una responsabilità condivisa, che riguarda tutti. Quando iniziamo a dare voce al non detto, creiamo le condizioni perché il lavoro diventi davvero uno spazio in cui parlare apertamente, assumersi rischi, chiedere aiuto, sbagliare, dissentire senza timore di essere giudicati, sviliti, penalizzati.
Come si costruisce e mantiene un ambiente psicologicamente sicuro?
Ne abbiamo parlato a Crucial Skills Marathon 2ª edizione, l’evento organizzato da noi di Bridge Partners® per trasformare questa consapevolezza in azioni concrete, grazie ad alcuni strumenti chiave tratti da Crucial Conversations® for Mastering Dialogue e Crucial Conversations® for Accountability le due MasterClass firmate Crucial Learning®.
Chi ha partecipato si è regalato anche l’opportunità di sperimentare in prima persona C.A.R.E. Psychological Safety Assessment, sviluppato con The Way – associazione non profit che riunisce psicologi, psicometristi e docenti dell’Università di Torino e dell’Università Cattolica di Milano -, che misura in modo rigoroso e affidabile il livello di sicurezza psicologica percepita nei team.
Gli speech della giornata
ALESSANDRA COLONNA
FOUNDER & CEO BRIDGE PARTNERS®
MASTER TRAINER CRUCIAL LEARNING®
PROMUOVERE IL CAMBIAMENTO IN UN CLIMA SICURO
Alla scoperta delle Sei Fonti di Influenza
Prima di chiedere conto di un gap di performance serve capire quali comportamenti ostacolano il risultato atteso. Il Modello delle Sei Fonti di Influenza aiuta a fare una diagnosi profonda e non di pancia, a evitare giudizi affrettati per intervenire in modo più strategico ed efficace.
Un altro strumento importante per creare un clima di sicurezza psicologica e solidità relazionale.
EMILY GREGORY
SPEAKER, AUTRICE,
MASTER TRAINER CRUCIAL LEARNING®
Gestire le emozioni per creare in noi e negli altri sicurezza psicologica
Che differenza c’è tra Fatti e Storie e perché è importante distinguerle?
Imparare a riconoscere le nostre emozioni e a distinguere i fatti dalle storie che ci raccontiamo è il primo passo per restare lucidi, rispettosi e influenti anche sotto pressione. Più siamo padroni delle nostre emozioni, più sapremo creare sicurezza in noi e negli altri. Perché spesso il problema non è ciò che accade, ma il significato che gli attribuiamo.
ELIO MARCHESINI
PERCUSSIONIST &
TEAM BUILDING COACH
A CHE RITMO GUIDARE LE NOSTRE SCELTE
Quanto è difficile evitare il conformismo?
Attraverso una performance con visual interattivi, Elio mostra la bellezza di creare il proprio ritmo e come spesso sia proprio l’errore una leva di creatività e sicurezza psicologica.
Dall’album dei ricordi!
