L’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo del lavoro più velocemente di quanto riusciamo ad adattarci.
Una sfida senza precedenti e un’opportunità che muove una domanda tra tutte: stiamo sviluppando le competenze giuste per affrontarla?
L’AI accelera, ottimizza, prevede. Ma non costruisce fiducia, non gestisce il conflitto, non ispira le persone a dare il meglio. Crea opportunità, ma spetta alle persone tradurle in risultati.
In un contesto in cui gli strumenti evolvono rapidamente, le competenze che fanno la differenza restano quelle più difficili da automatizzare: la capacità di collaborare, di comunicare con chiarezza, di assumersi la responsabilità delle proprie scelte.
Non nonostante la tecnologia, ma insieme ad essa.
Come costruire team che funzionano nell’era dell’AI? E chi siamo noi, come persone e come leader, quando la macchina ci affianca nelle decisioni?
Durante la 3°edizione di Crucial Skills Marathon esploreremo il nuovo equilibrio tra tecnologia e talento umano, allenando le competenze che nessun algoritmo potrà mai sostituire, con Justin Hale, Master Trainer di Crucial Learning®.
Tra i due interventi di Justin, una tavola rotonda con alcuni tra i più grandi esperti italiani protagonisti del dibattito sull’AI e le sue implicazioni sulla società e il lavoro.
N.B. Durante gli speech di Justin Hale è prevista la traduzione simultanea in cuffia.
Agenda
9:00 – 9:30
accredito
9:30 – 9:35
WELCOME SPEECH
Alessandra Colonna | Ceo Bridge Partners®
9:35 – 10:35
GETTING THINGS DONE® TOGETHER
Produttività e collaborazione al tempo dell’AI
L’AI può accelerare le attività e semplificare i flussi di lavoro, ma siamo noi a decidere cosa conta davvero e come usare il nostro tempo. Non si tratta di diventare supereroi, quanto di restare pienamente umani.
Quando gli strumenti di AI si affiancano alla metodologia GTD®, possiamo muoverci più
velocemente, lavorare in modo più intelligente e generare un impatto maggiore.
Ma c’è un aspetto ancora più importante da ricordare: se è vero che l’AI può aumentare la produttività, la vera forza risiede nella nostra umanità.
Justin Hale | Keynote Speaker, Co-autore dei bestseller e dei corsi Crucial Learning®
10:35 – 11:30
TAVOLA ROTONDA | DIALOGO TRA INTELLIGENZE
Scontro o cooperazione?
- David Bevilacqua | Past Ceo Cisco Italia e Vice President Europe, Co-founder e Ceo Yoroi, Past Ceo Ammagamma
- Ivan Ortenzi | Chief Innovation Evangelist
- Fausto Turco | Ceo Si-Net e MyDigit, Esperto di AI e change management
- Silvia Zanella | Manager, Saggista, Esperta di futuro del lavoro
Modera Alessandra Colonna
11:30 – 12:00
COFFEE BREAK E FIRMACOPIE
Al bookshop troverai Justin Hale, Co-autore del besteller Crucial Accountability e Alessandra Colonna, Autrice de Il Manager della Negoziazione e Si può dire Si può fare
12:00 – 13:00
PEOPLE + AI: THE NEW PERFORMANCE EQUATION
Quando la tecnologia accelera, i comportamenti fanno la differenza
Al tavolo dove un tempo si sedevano solo persone, oggi c’è una sedia in più ed è occupata dall’intelligenza artificiale.
Non più persone + persone = risultati, ma persone + AI, un’equazione che genera opportunità, ma anche rischi. Perché l’AI non impatta solo sui processi, ma anche sulle relazioni, sulla fiducia, e sul modo in cui le persone collaborano ogni giorno.
Come si tiene in equilibrio questa nuova formula? Di quali strumenti possono avvalersi i leader per farlo al meglio?
Justin Hale
13:00
CHIUSURA
SPEAKER
JustIn hale
KEYNOTE SPEAKER, CO-AUTORE DEI BESTSELLER E DEI CORSI CRUCIAL LEARNING®
Responsabile del team di sviluppo prodotti di Crucial Learning® e uno dei volti dei pluripremiati corsi, dedica la maggior parte delle sue energie alla scrittura e alla leadership di pensiero, aiutando le organizzazioni a ripensare la cultura, la responsabilità, il lavoro di squadra e la produttività. Scrive per la newsletter Crucial Skills che conta oltre 200.000 iscritti.
DAVID BEVILACQUA
PAST CEO CISCO ITALIA E VICE PRESIDENT EUROPE, CO-FOUNDER E CEO YOROI, PAST CEO AMMAGAMMA
Oltre 30 anni di carriera in posizioni apicali nel mondo della tecnologia, dalla grande multinazionale alla piccola e media azienda italiana, ma soprattutto una consapevolezza acquisita durante il cammino:“Non salviamo vite, non scriviamo la storia, bisogna fare le cose seriamente ma senza prendersi troppo sul serio. Take it easy”.
IVAN ORTENZI
CHIEF INNOVATION EVANGELIST
Chief Innovation Evangelist di BIP, autore e docente sui temi dell’innovazione, dell’intelligenza artificiale e della trasformazione dei modelli di business. Lavora con imprese e istituzioni per tradurre le tecnologie emergenti in vantaggio competitivo, nuovi processi decisionali e architetture organizzative. È autore di numerosi libri, l’ultimo Co-Thinking (FrancoAngeli, 2026), è dedicato alla collaborazione cognitiva tra esseri umani e AI.
fausto turco
CEO SI-NET E MYDIGIT, ESPERTO DI AI E CHANGE MANAGEMENT
Vive dentro la tecnologia dal 1985 e ha attraversato ogni onda digitale, da Olivetti all’Intelligenza Artificiale. Nel 1992 fonda Si-Net e poi MyDigit, società IT che da oltre 30 anni accompagnano imprese e organizzazioni nella trasformazione digitale. Non vende tecnologia, ma la interroga. La domanda che guida tutto il suo lavoro è sempre la stessa: a cosa serve, per chi, deciso da chi?
silvia zanella
MANAGER, SAGGISTA, ESPERTA DI FUTURO DEL LAVORO
Si occupa di futuro del lavoro e di trasformazione delle aziende attraverso progetti di employee experience ed employer branding. I suoi ultimi libri sono Intelligenza (FrancoAngeli, 2026), Basta lavorare così e Il futuro del lavoro è femmina (Bompiani 2025 e 2020).
È direttrice della collana editoriale Voci del lavoro nuovo per FrancoAngeli e LinkedIn Top Voice Lavoro dal 2021.
