SI PUò DIRE
SI PUò FARE
Come coltivare la sicurezza psicologica per far crescere aziende sane e di successo
«Questo libro è un invito. Ad ascoltare. A vedere. A creare contesti nei quali la voce di ciascuno di noi non sia un rischio, ma un contributo. »
La sicurezza psicologica è il fondamento indispensabile per il benessere delle persone e l’efficacia delle organizzazioni.
Se manca, prevalgono il silenzio, l’adattamento forzato e la rinuncia a dare il proprio contributo, con conseguenze dirette sulla qualità delle decisioni, sull’innovazione e sulla salute organizzativa.
Con esempi concreti, riflessioni pratiche e un linguaggio accessibile, Alessandra Colonna accompagna il lettore a riconoscere i comportamenti (individuali e collettivi) che favoriscono o ostacolano la sicurezza psicologica e mette in evidenza il ruolo chiave di ciascuno di noi nel creare spazi di fiducia e dialogo, senza rinunciare al rispetto, alla chiarezza e ai risultati.
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l’Autrice
ALESSANDRA COLONNA
Alessandra Colonna lavora da vent’anni con persone e organizzazioni che vogliono comunicare meglio, negoziare con efficacia e trasformare i conflitti in opportunità.
CEO di Bridge Partners® e Master Trainer Crucial Conversations – il metodo che ha insegnato a milioni di professionisti nel mondo come affrontare le conversazioni più difficili – ha formato migliaia di manager italiani sulle competenze che contano quando la posta è alta e le emozioni sono forti.
Con Bridge Partners® ha sviluppato C.A.R.E., il primo assessment italiano scientificamente validato per misurare la sicurezza psicologica e il benessere relazionale nei team.
Libera il potenziale del tuo team
Le persone danno il meglio quando si sentono al sicuro. È in quel clima che emergono idee, confronto autentico e una buona collaborazione.
Da questa consapevolezza nasce C.A.R.E., il nostro strumento di ascolto che rileva il benessere relazionale dei team.
