Un sistema per misurare l’impatto formativo

Ogni anno le aziende allocano importanti risorse finanziarie in formazione manageriale.

Misurare efficacemente il ritorno di questi investimenti spesso risulta difficile, se non impossibile, anche perchè le capacità manageriali non sono oggetto di facile misurazione in sè, si sa.

Bridge Parnters^® ha messo a punto un sistema di misurazione dell’impatto del training sulla vita professionale e questa ne è una sintesi.